Le Istituzioni sono invitate a bandire procedure congiunte per il reclutamento del personale docente e ricercatore (ai sensi degli artt. 5 e 8 del d.P.R. 83/2024).
Le graduatorie approvate a valle delle procedure selettive possono essere utilizzate solo dalla/e Istituzione/i nell’interesse della/delle quali la procedura è stata bandita.
Il personale docente/ricercatore di ruolo può partecipare a procedure selettive a tempo indeterminato.
I bandi di reclutamento a tempo indeterminato per essere sottoscritti dovranno attendere l’adozione del DPCM autorizzatorio (art. 3, comma 2, del d.P.R. 83/2024”);
I bandi relativi alle procedure selettive a tempo indeterminato (concorsi) da bandire sui “posti in attivazione” per essere sottoscritti dovranno attendere l’approvazione del decreto direttoriale di variazione dell’organico;
I bandi di mobilità devono prevedere il riferimento al vincolo di permanenza quinquennale, ai sensi dell’art. 35, co. 5-bis, del D.Lgs. 165/2001, quale clausola di esclusione dalla partecipazione per i neoassunti;
I bandi di mobilità seguono i criteri definiti nell’allegato al verbale di confronto sindacale in materia di criteri per la mobilità del personale docente, pubblicato il 1° settembre 2025 (non sottoscritto da nessuna organizzazione sindacale)
Le Istituzioni, a pena di invalidità della procedura, pubblicano sul Portale dei bandi AFAM tutti i bandi (concorsi a tempo indeterminato e a tempo determinato, graduatorie d’istituto, procedure comparative per incarichi di docenza fuori organico, procedure comparative per incarichi di natura, tecnica o amministrativa, mobilità) e i relativi atti della procedura, secondo le indicazioni operative già fornite con la nota MUR n. 1921 del 16.02.2023.
Oltre alla pubblicazione sul Portale AFAM e sui siti istituzionali, sarà necessaria anche la pubblicazione sul Portale unico del reclutamento (portale InPa: https://www.Inpa.gov.it).
