Il Ministero dell’Università e della Ricerca con l’Avviso 6518 del 2 luglio 2026 ha pubblicato le Graduatorie Nazionali del personale docente dell’Alta formazione artistica, musicale e coreutica, aggiornate e rettificate, alla luce delle immissioni in ruolo e delle rinunce nell’anno accademico 2025/2026. Le graduatorie sono suddivise secondo i precedenti settori artistico disciplinare e non secondo il D.M. 128 del 12 febbraio 2025 che ha riordinato i settori artistico disciplinari. Nel mese di febbraio 2025 i SAD sono stati ridotti da 296 a 127, nel nostro sito è disponibile la notizia di approfondimento.
Le Graduatorie Nazionali aggiornate al 02 luglio 2026 e ancora valide sono le seguenti:
- Graduatorie: Nazionale ad Esaurimento e Esami e Titoli (Gne e Get);
- Graduatorie nazionali incarichi a tempo indeterminato e determinato ai sensi della legge 143/2004;
- Graduatorie nazionali incarichi a tempo indeterminato e determinato ex L. 128/13 (ai sensi dell’art. 1, comma 653 della legge n. 205/17);
- Graduatorie nazionali docenti nelle Istituzioni AFAM statali per incarichi a tempo det. e indet. Legge 205/17 (D.M. 597/2018);
- Graduatorie nazionali docenti nelle Istituzioni AFAM statali per incarichi a tempo det. e indet. Legge 12/2020 (205 bis).
Il primo dato che emerge dal documento è il quasi totale esaurimento delle graduatorie relative al settore dei Conservatori con 164 candidati: sono presenti 6 candidati relativi a 5 settori artistico disciplinari, 11 candidati per CODI/14 Oboe e 147 candidati per CODL/01 Lingua e letteratura italiana nella quasi totalità inseriti nelle GET/GNE.
Per le Accademie di belle arti risultano presenti 84 candidati relativi a 27 SAD.
Per gli ISIA risultano 51 candidati relativi a 17 SAD.
Per l’Accademia Nazionale di Danza risultano presenti 137 candidati relativi a 4 SAD.
Per l’Accademia Nazionale di Arte Drammatica risulta presente 1 candidato relativo a 1 SAD.
E’ utile ricordare che nelle Graduatorie Nazionali sono presenti nominativi di docenti con oltre venti anni di precariato alle spalle e con significative differenze di età anagrafica: il candidato più giovane è del 1989 e il candidato più adulto del 1957. Va specificato che sono presenti anche i nominativi di candidati già di ruolo in istituzioni AFAM, Università, Scuola, Enti pubblici o privati. Prima dei significativi investimenti al settore, previsti con le graduatorie nazionali e in risposta alle procedure di infrazione dell’UE, la gran parte del personale docente (anche l’80% degli ISIA e Accademie) lavorava con contratti atipici e/o precari quali partite iva – cococo – tempo determinato. Nel corso degli anni i docenti con molteplici titoli di servizio, in diversi SAD, hanno potuto iscriversi a più graduatorie nazionali.
Nella fase successiva alle graduatorie nazionali si sono svolti i concorsi a tempo indeterminato: i DM 180 e DM 180 riservati a.a. 2023/2024 e a.a. 2024/2025 (fino al 31/10/2025). Ricordiamo che le graduatorie dei DM 180, se ancora valide, sono utilizzabili per il reclutamento a tempo indeterminato a.a. 2026/2027. Quindi le istituzioni AFAM possono utilizzare l’elenco degli idonei nelle graduatorie dei DM 180 ma non vi è obbligo di attingere da esse.
Mentre le Graduatorie Nazionali aggiornate al 2 luglio 2026 sono prioritarie per le procedure di reclutamento (d.P.R. 83/24) a.a. 2026/2027, come indicato dalla nota 6324 del 30 giugno 2026 con cui l’Ufficio IV DG Sostenibilità e l’Ufficio V DG Didattica del MUR hanno fornito le indicazioni operative alle Istituzioni AFAM per le prossime fasi del ciclo della programmazione triennale di reclutamento. Quindi le istituzioni AFAM prima di avviare una procedura concorsuale sono tenute a consultare e utilizzare le Graduatorie Nazionali per le assunzioni a tempo indeterminato.
Le nostre valutazioni
Dall’a.a. 2025/2026 è stato introdotto il nuovo reclutamento del personale AFAM (docenti – ricercatori – personale tecnico amministrativo) tramite il d.P.R. 83/24 che prevede nuovi criteri e l’introduzione dell’Abilitazione Artistico Nazionale. A nostro avviso prima dell’introduzione di un nuovo sistema di reclutamento sarebbe stato opportuno aggiornare le Graduatorie Nazionali e stabilizzare tutto il personale presente. Ricordiamo che gli accordi con il MUR prevedevano la copertura di tutti i posti disponibili (circa 1600) per il tempo determinato esistenti prima dell’ avvio del d.P.R. 83/24. Ciò non è accaduto, e inevitabilmente, ha comportato un numero crescente di precariato che ha mescolato diverse generazioni di lavoratori delle istituzioni Afam. Dalle nostre stime il numero di personale docente che opera nelle 102 istituzioni AFAM con contratti atipici (partite iva – cococo – prestazioni occasionali) è in forte crescita, ipotizzando fra i 2000 e i 3000 docenti – modelli viventi – accompagnatori al pianoforte – tecnici di laboratorio in servizio.
Le Graduatorie Nazionali del personale docente AFAM sono rese pubbliche sul sito internet https://www.mur.gov.it e sul sito https://afam.miur.it
