Sulla base della norma contenuta nel Decreto PA che consente di utilizzare fino al 50% delle risorse aggiuntive della legge di bilancio per valorizzare prioritariamente le graduatorie delle procedure in essere ex articoli 53 e 54, abbiamo firmato un’ipotesi di accordo stralcio che – intanto – stanzia poco meno di 800mila euro per le graduatorie ex art. 54. Ora l’ipotesi deve essere vagliata in tempi brevissimi, in modo da consentire di bandire una nuova selezione ex art. 54 da concludere entro l’anno.
Di seguito il comunicato unitario al personale.
SCORRIMENTO ARTICOLO 54
FIRMATA L’IPOTESI DI ACCORDO STRALCIO ALL’ISTAT
ACCOLTE TUTTE LE RICHIESTE SINDACALI
Dopo l’incontro di martedì 15 luglio 2025 abbiamo siglato l’ipotesi di accordo sull’utilizzo di parte di fondi aggiuntivi della legge di bilancio 2024, per l’utilizzo (scorrimento) delle precedenti graduatorie art. 54. Sono inclusi i colleghi idonei ad almeno una delle procedure del 2017, 2019, 2021 e 2023.
La decorrenza prevista dall’ipotesi di accordo stralcio è il 1° gennaio 2024, come da richiesta sindacale, allineata temporalmente alla disponibilità delle risorse.
In questo modo vengono impegnati poco meno di 800mila euro, sui 4 milioni stanziati.
Ora occorrerà, nei prossimi mesi, trovare l’accordo per usare le risorse restanti: fino a 1 milione e 200 mila per scorrimenti art. 53, nuove procedure 53 e 54, per i passaggi tra aree (art. 52 c. 1 bis), e gli ulteriori fondi da erogare in collegamento con le attività.
Come ribadito durante l’incontro conclusivo con l’amministrazione, è massimamente importante che l’iter di certificazione dell’ipotesi di accordo stralcio sul 54 sia tempestivo, con l’obiettivo di utilizzare le graduatorie precedenti e concludere entro l’anno anche il nuovo bando art. 54, chiudendo quindi nel frattempo anche il verbale di confronto sulla nuova procedura.
FLC CGIL – FGU Ricerca – SNALS-CONFSAL Ricerca – ANIEF Ricerca
