Di seguito il comunicato unitario inviato al personale dell’Istat.
ART. 54: FIRMATO IL VERBALE DI CONFRONTO ALL’ISTAT
FLC CGIL, FSUR CISL, FGU Ricerca, SNALS-CONFSAL Ricerca e ANIEF Ricerca hanno firmato mercoledì 29 ottobre 2025 il verbale di confronto sui criteri del bando art. 54 del 2025 all’Istat.
Il verbale contiene l’impegno dell’amministrazione ad attuare una selezione art. 54 anche nel 2026, nonché a scorrere le graduatorie ex art. 53 “nell’anno in corso”, “sulla base di quanto verrà concordato con le organizzazioni sindacali nelle opportune sedi di contrattazione integrativa”.
I criteri del bando art. 54-2025 sono molto simili a quelli del bando del 2023, e l’idoneità a precedenti art. 54 avrà quindi 8 punti, mentre nelle precedenti versioni era stata ipotizzata una diminuzione drastica.
Sono stati operati accorpamenti di alcuni titoli e i punteggi che erano variabili sono diventati fissi, in modo da velocizzare il lavoro delle commissioni, così come sono stati compressi i tempi nei quali la DCRU dovrà produrre i punteggi dell’anzianità e delle precedenti idoneità.
La procedura partirà non appena saranno operativi gli scorrimenti dell’art. 54. Come noto, si tratterà di una “corsa contro il tempo”, per vincere la quale quindi oggi abbiamo fatto un passo fondamentale.
Nel frattempo ci attendiamo una convocazione per discutere degli altri temi di contrattazione, tra i quali quelli richiesti unitariamente alcuni giorni fa, come gli scorrimenti delle graduatorie dell’art. 53 – ipotizzati nel verbale di confronto per il 2025, ma anche qui i tempi sono strettissimi – e l’attivazione delle procedure comparative ex art. 52 c. 1-bis del Dlgs. 165/2001.
FLC CGIL – FSUR CISL – FGU Ricerca – SNALS-CONFSAL Ricerca – ANIEF Ricerca
