Riportiamo di seguito il testo della nota inviata all’amministrazione dell’Istat mercoledì 30 settembre 2026, che riepiloga tutte le convocazioni che ci aspettiamo nei prossimi giorni.
Roma, 30 settembre 2026
Alla delegazione di trattativa dell’Istat
Dr. Stefano Menghinello
Dr. Michele Camisasca
Oggetto: relazioni sindacali
Dopo l’unico momento di incontro successivo alla pausa estiva, lo scorso giovedì 17 settembre, abbiamo chiesto e ci aspettavamo la convocazione di ulteriori riunioni a stretto giro, visto il ritardo accumulato su numerose questioni di interesse del personale dell’Istat. Al momento non abbiamo ricevuto riscontri, per questo riepiloghiamo con questa nota quali siano le questioni che meritano urgentemente un’informativa, il confronto o la contrattazione.
Valorizzazione professionale: confronto
Dopo gli incontri della scorsa primavera, e il confronto in aula magna, nonostante le ripetute note, comunicazione e due partecipatissime manifestazioni del personale, davanti all’Istat e a Montecitorio, l’argomento della valorizzazione professionale è stato completamente accantonato. In particolare non è stato più fissato un incontro con il presidente Chelli, come invece era stato concordato, né è stato ripreso un confronto tecnico, volto ad affrontare la questione del vasto sottoinquadramento, nonostante il parere di Funzione Pubblica sull’art. 52 c. 1-bis, e la necessità di usare tutte le risorse a disposizione per lo scorrimento delle graduatorie dell’art. 15, prima di procedere a nuove selezioni.
Come concordato anche dall’amministrazione all’ultimo tavolo, occorre fissare al più presto sia un confronto “tecnico” con la delegazione trattante, sia un confronto “politico” con il presidente. In entrambi i casi il direttore generale aveva proposto un orizzonte temporale all’interno di ottobre, e noi avevamo chiesto una convocazione nella prima metà del mese.
Concorsi pubblici: informativa
Siamo ancora in attesa dell’informativa sui partecipanti e gli esclusi dai concorsi pubblici al III livello, richiesta e – a parole – concordata dall’amministrazione.
Inoltre riteniamo fondamentale programmare l’uscita dei concorsi di VI livello, che sono stati banditi a dicembre 2025.
Salario accessorio IV-VIII, I-III e dirigenza: contrattazione
Nell’ultimo incontro abbiamo appreso di uno stop di Funzione Pubblica sulle modalità concordate per l’assegnazione delle risorse aggiuntive per i IV-VIII previste dalla legge di bilancio 2024. Abbiamo quindi sollecitato unitariamente l’invio della documentazione da parte dell’amministrazione.
Anche sulla dirigenza è stato annunciato un tavolo a breve, che ad ora non risulta fissato.
Parallelamente abbiamo delineato una proposta unitaria sulla IOS all’amministrazione.
E’ quindi necessario e urgente avere un’informativa immediata sulla nota di FP sull’accordo integrativo 2024 e fissare immediatamente l’incontro di contrattazione sul salario accessorio 2024 e 2025 dei IV-VIII, sul 2020 (e seguenti) dei I-III, e quello sulla dirigenza amministrativa, come peraltro più volte concordato dalla delegazione trattante. Va inoltre programmato un incontro tecnico per confrontarsi sui criteri per le procedure art. 53 e 54 previste dall’accordo stralcio del 2026, in modo da essere pronti nel momento in cui sarà sperabilmente certificato.
Telelavoro: confronto tecnico
Dal 1° luglio all’Istat è stata introdotta una discriminazione insopportabile, a causa di un’interpretazione a nostro avviso sbagliata del CCNL, inserendo (correttamente) i buoni pasto in caso di lavoro agile, ma continuando ad escluderli (sbagliando) in telelavoro. Da allora l’amministrazione ha rinviato una soluzione del problema, nonostante le numerose, anche diverse, proposte sindacali. Nel verbale di confronto chiuso la settimana scorsa si prevede la conclusione del confronto tecnico nel mese di ottobre. Anche in questo caso, va quindi convocato un incontro nei prossimi giorni.
Benefici assistenziali: contrattazione
Al di là del problema tecnico costituito dalle osservazioni dei revisori sul fondo, è necessario che si recuperi il tempo perduto. Negli scorsi anni c’era stato un seppur piccolo miglioramento nel gap tra l’anno di riferimento del contratto integrativo e l’effettiva erogazione. Rischiamo di tornare in breve tempo agli intollerabili 3 anni di distanza. Va assolutamente inserito questo argomento all’ordine del giorno di uno dei prossimi incontri.
Sedi romane e territoriali: informativa
Dopo l’incontro sulle sedi romane, continuano le segnalazioni di disservizi. Siamo inoltre ancora in attesa della convocazione sulle sedi territoriali, importante per cercare di avere una gestione unitaria dei servizi presenti in ciascun posto di lavoro.
Certi di un riscontro,
cordiali saluti
Lorenzo Cassata
FLC CGIL ISTAT
