Negli scorsi giorni la FLC CGIL, insieme agli altri sindacati, ha firmato l’ipotesi di contratto integrativo, riguardante la distribuzione di parte dei fondi aggiuntivi per la valorizzazione professionale del personale tecnico-amministrativo dell’Istat per l’anno 2026, indirizzandoli alle progressioni articolo 53 e 54. Di seguito il comunicato unitario.
ARTICOLO 53 E ARTICOLO 54: I SINDACATI FIRMANO L’IPOTESI DI ACCORDO
Rinviata la parte sui criteri relativi ai “progetti di ricerca”
Le sottoscritte organizzazioni sindacali hanno firmato la versione definitiva dell’ipotesi di accordo sull’utilizzo delle risorse aggiuntive per la valorizzazione dei IV-VIII all’Istat.
L’ipotesi è di fatto uno stralcio, che riguarda i gradoni ex art. 53 (17 scorrimenti e nuovo bando per 104 posti) e i passaggi di livello ex art. 54 (nuovo bando da 64 posti). Visti alcuni dubbi sul numero degli aventi diritto, la cifra stanziata è leggermente superiore a quella calcolata dall’amministrazione, come richiesto dalle organizzazioni sindacali.
La parte relativa ai progetti è stata scorporata e rinviata: i sindacati saranno coinvolti quando l’amministrazione lì individuerà, e la contrattazione sui criteri di impatto sul salario dei dipendenti sarà oggetto di un ulteriore accordo.
È stata inserita la possibilità che si usino i fondi per la valorizzazione anche per l’applicazione dell’art. 52 c. 1-bis, anche se come noto al momento l’amministrazione, in base al parere ricevuto da Funzione Pubblica, lo ritiene eventualmente applicabile solo ai passaggi interni ai profili dei IV-VIII.
Dopo l’estate monitoreremo sul processo di certificazione dell’ipotesi di accordo e sui successivi passaggi, tra i quali quello tecnico relativo alla predisposizione dei bandi art. 53 e 54, e ovviamente sulle questioni riguardanti l’utilizzo dei fondi residui collegati ai progetti e all’art. 52, comma 1-bis, che potrà rappresentare un importante strumento di valorizzazione professionale del personale.
Fondamentale sarà la tempistica, per arrivare a concludere le procedure art. 53 e art. 54 entro la fine dell’anno.
FLC CGIL – FSUR CISL – UIL Scuola RUA – FGU Ricerca – SNALS-CONFSAL Ricerca – ANIEF Ricerca
