Per i lavoratori e le lavoratrici del Consorzio LaMMA (Laboratorio di Monitoraggio e Modellistica Ambientale per lo sviluppo sostenibile), dopo diverse settimane di trattativa, nei giorni scorsi sono stati sottoscritti i contratti integrativi per il 2024, il nuovo Regolamento turni, il nuovo Regolamento per i benefici socio-assistenziali, il Regolamento di Sistema Misurazione e Valutazione Performance.
Il confronto si riaprirà a breve e sarà ribadita nuovamente all’amministrazione la necessità di programmare per il 2025 le progressioni ex art. 53 e, con l’ancora inutilizzato fondo ex art. 90, di procedere alle progressioni ex art. 54, per il personale di IV-VIII livello.
La distribuzione e l’uso di queste risorse saranno oggetti dei prossimi tavoli di trattativa.