Nella giornata di oggi 28 settembre, durante l’evento organizzato nell’aula magna dell’Istat sul benessere organizzativo negli Enti Pubblici di Ricerca, un gruppo di colleghi dell’Ente sottoinquadrati hanno distribuito un volantino e sono intervenuti per chiedere urgentemente misure per affrontare e risolvere il grande problema costituito da centinaia di lavoratrici e lavoratori con titoli di studio e preparazione maggiore rispetto al profilo e livello di inquadramento in ruolo.
In particolare la richiesta, che i lavoratori portano avanti da diverso tempo, è quella di attuare la “procedura comparativa” prevista dall’art. 52, c. 1-bis del D.lgs. 165/2001, per potere valorizzare i colleghi inquadrati come tecnico-amministrativi, attraverso una selezione interna che possa portarli al III livello, come ricercatori o tecnologi.
Il documento distribuito dai lavoratori
