Il decreto legge Cura Italia (art. 87 comma 1 primo periodo del decreto legge 18/20) prevede che Il periodo trascorso in malattia o in quarantena con sorveglianza attiva, o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza attiva, dai dipendenti…
La malattia, la quarantena, la permanenza domiciliare fiduciaria da Covid-19 non si computano per il trattamento economico…
