INFN: firmate le ipotesi del CCNI 2018 e CCNI 2019-2020 per il personale I-III

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INFN: firmate le ipotesi del CCNI 2018 e CCNI 2019-2020 per il personale I-III

Incrementata la IOS e tutti i valori delle indennnità artt. 10, 9 e 22.

19/01/2023

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Il giorno 20 dicembre 2022 si è svolto l’incontro di trattativa tra la delegazione dell’INFN e le organizzazioni sindacali nel quale sono state siglate le ipotesi di CCNI relative agli anni 2018 2019 2020 per il personale I-III. Non appena i ministeri vigilanti esprimeranno parere positivo su detti accordi si procederà con la sottoscrizione definitiva e saranno corrisposti gli adeguamenti economici e gli arretrati di seguito esposti.

Sottoscrizione dell’ipotesi CCNI 2018 e CCNI 2019-2020 personale I-III (Ricercatore e Tecnologi)

L’effetto economico di detto accordo definisce l’incremento dei valori dell’indennità di oneri specifici a partire dal 1/1/2018 secondo la seguente tabella

Incremento IOS mensile dall’1/1/2018

Incremento IOS annuo dall’1/1/2018

Arretrati a IOS al 31/12/2022

Nuova IOS

Mensile dall1/1/2018

I LIVELLO

25.08

301

1505

101,08

II LIVELLO

26.40

317

1585

106,41

III LIVELLO

28.75

345

1725

115,75

Nuove tabelle per indennità I-III art. 9 art. 10 e nuove percentuali art. 22

Riportiamo i valori aggiornati per i vari incarichi di responsabilità (art. 10) e di direzione di strutture di particolare rilievo (art. 9) nonché i valori di incremento dello stipendio ai sensi dell’art. 22 che pur non facendo parte tecnicamente dei questo accordo, sono stati aggiornati e completano il quadro delle incentivazioni per incarichi del personale I-III.

tabella INFN indennnità artt. 10, 9 e 22-2
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