A cura della FLC CGIL Milano
Il 30 maggio 2023 è stato firmato, dopo 5 anni di vacanza, il contratto collettivo di lavoro del personale IULM (Istituto Universitario Lingue Moderne) sedi Milano-Roma.
Dal punto di vista economico provvede con “una tantum” a risarcire gli anni 2020 e 2021 con un +1,7%; mentre per il triennio 2022-2024 gli stipendi vengono incrementati (montanti) rispettivamente di un +2%, +2%, +2,2%.
Viene adottata una polizza sanitaria a carico dell’ateneo, incrementato il ticket a 8 euro ed anche il versamento annuo per il fondo pensionistico integrativo.
Viene adottato in modo stabile, quale modalità di lavoro, il lavoro agile per due giorni a settimana.
Al contempo, su pressione sindacale, il Consiglio di Amministrazione ha deliberato l’aggiornamento di tutte le posizioni economiche (da quella di ingresso) dei nuovi assunti per evitare che risultassero “inferiori a quelle del PTA delle Università pubbliche”.
L’assemblea del personale aveva approvato a grande maggioranza l’ipotesi di accordo con il mandato, dato alle organizzazioni sindacali, a procedere da subito allo studio della piattaforma 2024-2026 per una nuova “griglia” professionale e stipendiale.
Appena disponibile il testo in formato digitale del contratto con le firme sarà posto online.
